當(dāng)我們只遇到逆風(fēng)行舟的時(shí)候，我們調(diào)整航向迂回行駛就可以了；但是，當(dāng)海面上波濤洶涌，而我們想停在原地的時(shí)候，那就要拋錨。當(dāng)心啊，年輕的舵手，別讓你的纜繩松了，別讓你的船錨動(dòng)搖，不要在你沒(méi)有發(fā)覺(jué)以前，船就漂走了。

——盧梭

春日轉(zhuǎn)瞬，萬(wàn)物用盡全力生長(zhǎng)的夏季緊接著來(lái)臨。美猴王家裝也迎來(lái)了全員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，2021年《美猴王家裝第五期舵手特訓(xùn)營(yíng)》正式開(kāi)營(yíng)。

美猴王舵手特訓(xùn)營(yíng)在人力資源部的人才培養(yǎng)計(jì)劃中，已經(jīng)進(jìn)行到第五期。所謂“舵手”，即掌舵人，比喻領(lǐng)導(dǎo)者。“舵手特訓(xùn)營(yíng)”是美猴王集團(tuán)儲(chǔ)備核心崗位的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，幫助關(guān)鍵崗位人才提前儲(chǔ)備知識(shí)與技能，提高項(xiàng)目管理能力，提高潛力人才上崗前的準(zhǔn)備度，為美猴王集團(tuán)快速發(fā)展儲(chǔ)備人才。

特訓(xùn)營(yíng)開(kāi)營(yíng)互動(dòng)活動(dòng)，每個(gè)人相互在其他團(tuán)隊(duì)成員的后背寫(xiě)下對(duì)彼此的印象、評(píng)價(jià)及寄語(yǔ)，開(kāi)啟了特訓(xùn)營(yíng)互相了解溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的初始氛圍。

愉快輕松的開(kāi)營(yíng)氛圍中，來(lái)自杭州盛家企業(yè)管理咨詢(xún)創(chuàng)始人趙宗寧老師，作為美猴王集團(tuán)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展顧問(wèn)和特訓(xùn)營(yíng)導(dǎo)師，帶領(lǐng)美猴王全體高管們一起進(jìn)行3天封閉式集中特訓(xùn)。

杭州盛家企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人 趙宗寧老師

“先想到，再說(shuō)到，終做到，才能產(chǎn)生改變”美猴王集團(tuán)總裁王鎖說(shuō)：美猴王就是一個(gè)在改變中大跨步向前，在改變中發(fā)展，在改變中創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值同時(shí)成就自我的企業(yè)。

各個(gè)部門(mén)組成了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)小組，通過(guò)趙老師的成長(zhǎng)理論課與自己在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題相結(jié)合，一起探討更好的管理方法，制定更具價(jià)值的管理方法，打造更具生命力和活力的團(tuán)隊(duì)。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉，思想的成長(zhǎng)總是先于行動(dòng)，格局的成長(zhǎng)也一定早于成功，在美猴王“正氣”“嚴(yán)厲”“極致”的企業(yè)文化氛圍中，每一個(gè)人都不斷思考，尋求新的成長(zhǎng)。

團(tuán)隊(duì)就是在這一份事業(yè)中，每個(gè)人都有自己明確的定位，所有人相互理解相互信任，大家可以有條不紊的為一件事做努力，所有人都會(huì)關(guān)心這件事情的進(jìn)展，所有人都想要把這件事做到最好，而這正是美猴王舵手特訓(xùn)營(yíng)的初衷。

專(zhuān)注學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)光過(guò)的很快，3天的《美猴王家裝第五期舵手特訓(xùn)營(yíng)》圓滿結(jié)業(yè)，每次一學(xué)習(xí)和提升都是面向未來(lái)全新的開(kāi)始。相信學(xué)習(xí)的種子已經(jīng)播種，每一位舵手都將發(fā)揮強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，共同實(shí)現(xiàn)美猴王集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的大未來(lái)。